在促进科研院所成果转移方面，《细则》对成果权属、成果完成人、成果处置、成果转移、成果管理作出了规定。在调动科技人员积极性方面，《细则》对主要贡献人员激励、持股成果转化等方面作出规定，特别是对领导干部及科技人员兼职兼薪作出明确规定，没有领导职务的科技人员，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。
   

 

（责任编辑：王翔）

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